Nhiệm vụ trọng tâm quản lý khoa học công nghệ và đào tạo nhân lực y tế năm 2022

Sáng ngày 26/01/2022 Cục Khoa học công nghệ và Đào tạo đã tổ chức cuộc họp thống nhất nhiệm vụ trọng tâm quản lý khoa học công nghệ và đào tạo nhân lực y tế năm 2022.

Phát biểu tại cuộc họp Ts. Phạm Văn Tác – Phó Chủ tịch Hội đồng Y khoa Quốc gia, Cục trưởng đã nêu rõ các nhiệm vụ trọng tâm trong năm 2022 như sau:

I. NHIỆM VỤ QUẢN LÝ KHOA HỌC CÔNG NGHỆ

1.1. Xây dựng kế hoạch, chiến lược phục vụ nghiên cứu khoa học, phát triển công nghệ và đổi mới sáng tạo lĩnh vực y tế.

Kế hoạch triển khai Đề án “Phát triển và ứng dụng công nghệ sinh học phục vụ phát triển bền vững đất nước trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư” theo lĩnh vực được phân công sau khi được Bộ Chính trị phê duyệt;

Kế hoạch hành động thực hiện “Chiến lược phát triển khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo giai đoạn 2022-2026, định hướng 2030” theo lĩnh vực được phân công sau khi Chiến lược được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt.

Rà soát, sửa đổi, bổ sung các văn bản phục vụ thực hiện quản lý nhà nước lĩnh vực khoa học và công nghệ, thử nghiệm lâm sàng và phát triển sản phẩm mới.

1.2. Nghiên cứu phục vụ phòng chống dịch COVID-19:

– Tập trung nghiên cứu phát triển vắc xin: Tiếp tục tổ chức nghiên cứu, chuyển giao công nghệ sản xuất vắc xin COVID-19, đặc biệt ưu tiên vắc xin công nghệ mRNA

– Tập trung nghiên cứu phát triển, chuyển giao công nghệ sản xuất thuốc điều trị COVID-19.

– Phát triển kỹ thuật phục vụ chẩn đoán, điều trị COVID-19.

– Nghiên cứu các vấn đề liên quan trạng thái bình thường mới: hệ thống cách ly di động; ứng dụng công nghệ thông tin trong kiểm soát dịch bệnh và hỗ trợ điều trị.

1.3. Tổ chức thực hiện 05 Chương trình Khoa học và Công nghệ cấp bộ giai đoạn 2021-2025, gồm 81 đề tài, dự án đã phê duyệt đặt hàng.

1..4. Tổ chức xem xét, phê duyệt, tổ chức triển khai các nghiên cứu thử nghiệm lâm sàng thuốc, vắc xin, trang thiết bị y tế, phương pháp mới, kỹ thuật mới theo quy định.

1.5. Chỉ đạo, phối hợp tổ chức Hội nghị khoa học và công nghệ tuổi trẻ ngành Y tế lần thứ 21 tại trường Đại học Y Hà Nội

1.5. Đầu tư trang thiết bị nghiên cứu các dự án đang chuyển tiếp: Dự án: Tăng cường năng lực nghiên cứu cho các phòng thí nghiệm khối Nông sinh – Viện Dược liệu; Dự án: Tăng cường trang thiết bị cho Trung tâm nghiên cứu Gen- Protein – Trường Đại học Y Hà Nội; Dự án: Tăng cường năng lực nghiên cứu khoa học cho Viện Sốt rét – Ký sinh trùng – Côn trùng Trung ương.

II. NHIỆM VỤ QUẢN LÝ ĐÀO TẠO NHÂN LỰC Y TẾ

1. Tập trung xây dựng các quy định để hoàn thiện thể chế nhằm tạo môi trường pháp lý triển khai lộ trình đổi mới đào tạo nhân lực y tế, đáp ứng yêu cầu đảm bảo và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực y tế, tiến tới hội nhập quốc tế:

Phối hợp hoàn thiện Luật, Nghị định, Thông tư cụ thể như sau:

1.1. Tham gia xây dựng Luật Khám bệnh, chữa bệnh sửa đổi, đặc biệt là quy định về thi và cấp chứng chỉ hành nghề để đảm bảo có hàng rào kỹ thuật xác định năng lực nhân lực y tế trước khi tham gia vào khám bệnh, chữa bệnh; tham gia hỗ trợ các hoạt động của Hội đồng Y khoa Quốc gia và Văn phòng Hội đồng Y khoa quốc gia theo phân công.

1.2. Hoàn thành xây dựng và trình ban hành Nghị định của Chính phủ quy định về đào tạo chuyên sâu đặc thù trong lĩnh vực sức khỏe; chuẩn bị kế hoạch và triển khai xây dựng và ban hành các Thông tư hướng dẫn Nghị địnhđúng tiến độ.

2. Phối hợp với Bộ Giáo dục và Đào tạo xây dựng các quy định, hướng dẫn để triển khai các quy định chung và các quy định đặc thù khối ngành sức khoẻ, triển khai Quyết định số 436/QĐ-TTg ngày 30/03/2020 của Thủ tướng Chính phủ về xây dựng chuẩn chương trình đào tạo, chuẩn đầu ra tối thiểu.

3. Tiếp tục hoàn thiện và xây dựng chuẩn năng lực nghề nghiệp các ngành, trình độ lĩnh vực sức khoẻ.

4. Tăng cường chỉ đạo, kiểm tra, giám sát tổ chức triển khai thực hiện Nghị định số 111/2017/NĐ-CP Quy định về việc tổ chức thực hành trong đào tạo khối ngành sức khỏe. Tiếp tục triển khai các hoạt động quản lý nhằm bảo đảm chất lượng và thực hiện đúng theo các quy định hiện hành trong đào tạo nhân lực y tế, tăng cường thanh tra, kiểm tra, giám sát các hoạt động của các cơ sở đào tạo.

5. Tăng cường phối kết hợp chặt chẽ với Bộ Giáo dục và Đào tạo, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội trong công tác chỉ đạo, thanh tra, kiểm tra, giám sát và quản lý đào tạo khối ngành sức khoẻ để bảo đảm chất lượng đào tạo nguồn nhân lực y tế.